Analista de Recursos Humanos Junior

Sobre a empresa:

A Altasnet é referência em soluções de TI para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Desde 2002, atuamos de forma consultiva em projetos, implementação e sustentação em Soluções de Infraestrutura de Redes, Cibersegurança, SOC, Cloud Híbrida e Digital Workflows. Além disso, atuamos em empresas nos USA e LATAM.

Sobre o candidato que buscamos:

Buscamos um talento com boa energia, proativo, focado e movido a desafios para atuar em nossa equipe. Você será o elo crucial para cuidar das pessoas e apoiar internamente.

Responsabilidades:

• Controlar e elaborar contratos de trabalho e termos admissionais;
• Realizar registro em carteira digital (eSocial);
• Acompanhar exames admissionais junto à clínica de medicina do trabalho;
• Monitorar registros de ponto eletrônico;
• Apurar horas extras, faltas, atrasos e banco de horas;
• Apoiar gestores na correção de inconsistências de ponto;
• Efetuar cadastro de novos funcionários em sistema de folha de pagamento;
• Conferir cálculos de salário, horas extras, adicionais e descontos.
• Emitir holerites e relatórios de folha;
• Controlar períodos aquisitivos de férias.
• Apoiar no cálculo de férias e emissão de recibos.
• Auxiliar nos processos de rescisão contratual e conferência de verbas rescisórias;
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

 Requisitos:

• Ensino Superior em andamento ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com folha de pagamento, controle de beneficios e afins;
• Conhecimento com excel.

O que oferecemos?

• Salário compatível com o mercado;
• Bonificação por atingimento de metas;
• Plano saúde Unimed - Unipart Flex;
• Plano odontológico - Bradesco;
• Cartão Flash - R$55,00 por dia;
• Day off;
• Curso de inglês - modalidade reembolso;
• Benefícios de bem-estar – TotalPass, Clude e C4life.